La equidad de género en la administración pública: capacitación para el personal del Gobierno del Distrito Federal

Por:

Olivo Aguilar, Nelly

Idioma del resumen: Español Detalles de publicación: México; Instituto de las Mujeres del Distrito Federal; 2007Edición: 2a. edDescripción: 196 pTema(s): Clasificación CDD:

IMDF,305.3,L82,2007

Resumen: El Instituto tiene la facultad de incidir en el diseño y coordinación de los cursos de capacitación y especialización dirigida al personal del Gobierno de la Ciudad de México con el fin de promover y favorecer una perspectiva que genere cambios en la cultura institucional y contribuya a sumar esfuerzos en la equidad de género. Propone el enfoque de género como herramienta metodológica, porque permite un análisis crítico de los procesos de discriminación, dominación y subordinación de las mujeres y la transversalidad de género que coadyuva en el diseño de las políticas públicas dirigidas a mujeres.

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El Instituto tiene la facultad de incidir en el diseño y coordinación de los cursos de capacitación y especialización dirigida al personal del Gobierno de la Ciudad de México con el fin de promover y favorecer una perspectiva que genere cambios en la cultura institucional y contribuya a sumar esfuerzos en la equidad de género. Propone el enfoque de género como herramienta metodológica, porque permite un análisis crítico de los procesos de discriminación, dominación y subordinación de las mujeres y la transversalidad de género que coadyuva en el diseño de las políticas públicas dirigidas a mujeres.

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