La equidad de género en la administración pública: capacitación para el personal del Gobierno del Distrito Federal

El Instituto tiene la facultad de incidir en el diseño y coordinación de los cursos de capacitación y especialización dirigida al personal del Gobierno de la Ciudad de México con el fin de promover y favorecer una perspectiva que genere cambios en la cultura institucional y contribuya a sumar esfuerzos en la equidad de género. Propone el enfoque de género como herramienta metodológica, porque permite un análisis crítico de los procesos de discriminación, dominación y subordinación de las mujeres y la transversalidad de género que coadyuva en el diseño de las políticas públicas dirigidas a mujeres.