Guía metodológica para la sensibilización en género : una herramienta didáctica para la capacitación en la administración pública. La perspectiva de género redacción de contenidos: Martha Alida Ramírez Solórzano, Yamileth Ugalde Benavente, Selvia Larralde Corona, Martha Castro Rivera, Héctor Martín Frías Barrón, Aurora Morales Delgadillo

Anexo 1. 10 Criterios para eliminar el lenguaje sexista de la Administración Pública Federal.

La perspectiva de género es una mirada analítica que indaga y explica cómo las sociedades construyen sus reglas, valores, prácticas, procesos y subjetividad, dándole un nuevo sentido a lo que son las mujeres y los hombres, y a las relaciones que se producen entre ambos. Dado este sentido relacional, la perspectiva de género no alude exclusivamente a asuntos de mujeres, sino a los procesos sociales y culturales que convierten la diferencia sexual en la base de la desigualdad de género. El uso de la perspectiva de género principalmente busca: Desnaturalizar las explicaciones sobre las diferencias entre mujeres y hombres, basadas en la idealización de los aspectos biológicos y la negación de la influencia social. Comprender los procesos a través de los cuales las diferencias biológicas entre los sexos se convierten en desigualdades sociales, que limitan el acceso equitativo de mujeres y hombres a los recursos económicos, políticos y culturales. Identificar vías y alternativas para modificar la desigualdad de género y promover la igualdad jurídica y la equidad entre mujeres y hombres. Visibilizar a experiencia de los hombres en s condición de género, contribuyendo a una mirada más integral e histórica de sus necesidades, interés y contribuciones al cambio. El documento expone un conjunto de lineamientos que el INMUJERES denomina Plataforma para la Transversalidad del Género, contemplados en el objetivo estratégico 1 del Programa de la Política Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. También incluye herramientas didácticas.