Guía metodológica para la sensibilización en género : una herramienta didáctica para la capacitación en la administración pública. La perspectiva de género
Guía metodológica para la sensibilización en género : una herramienta didáctica para la capacitación en la administración pública. La perspectiva de género
redacción de contenidos: Martha Alida Ramírez Solórzano, Yamileth Ugalde Benavente, Selvia Larralde Corona, Martha Castro Rivera, Héctor Martín Frías Barrón, Aurora Morales Delgadillo
- México : Instituto Nacional de las Mujeres, 2008
- V.2., 69 p.
Anexo 1. 10 Criterios para eliminar el lenguaje sexista de la Administración Pública Federal.
La perspectiva de género es una mirada analítica que indaga y explica cómo las sociedades construyen sus reglas, valores, prácticas, procesos y subjetividad, dándole un nuevo sentido a lo que son las mujeres y los hombres, y a las relaciones que se producen entre ambos. Dado este sentido relacional, la perspectiva de género no alude exclusivamente a asuntos de mujeres, sino a los procesos sociales y culturales que convierten la diferencia sexual en la base de la desigualdad de género. El uso de la perspectiva de género principalmente busca: Desnaturalizar las explicaciones sobre las diferencias entre mujeres y hombres, basadas en la idealización de los aspectos biológicos y la negación de la influencia social. Comprender los procesos a través de los cuales las diferencias biológicas entre los sexos se convierten en desigualdades sociales, que limitan el acceso equitativo de mujeres y hombres a los recursos económicos, políticos y culturales. Identificar vías y alternativas para modificar la desigualdad de género y promover la igualdad jurídica y la equidad entre mujeres y hombres. Visibilizar a experiencia de los hombres en s condición de género, contribuyendo a una mirada más integral e histórica de sus necesidades, interés y contribuciones al cambio. El documento expone un conjunto de lineamientos que el INMUJERES denomina Plataforma para la Transversalidad del Género, contemplados en el objetivo estratégico 1 del Programa de la Política Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. También incluye herramientas didácticas.
978-968-9286-09-7
PERSPECTIVA DE GENERO
GENERO
BRECHAS DE DESIGUALDAD DE GENERO
RELACIONES DE GENERO
POLITICAS PUBLICAS
GUIAS
DINAMICAS
305.3,R17,V.1. - V.4
Anexo 1. 10 Criterios para eliminar el lenguaje sexista de la Administración Pública Federal.
La perspectiva de género es una mirada analítica que indaga y explica cómo las sociedades construyen sus reglas, valores, prácticas, procesos y subjetividad, dándole un nuevo sentido a lo que son las mujeres y los hombres, y a las relaciones que se producen entre ambos. Dado este sentido relacional, la perspectiva de género no alude exclusivamente a asuntos de mujeres, sino a los procesos sociales y culturales que convierten la diferencia sexual en la base de la desigualdad de género. El uso de la perspectiva de género principalmente busca: Desnaturalizar las explicaciones sobre las diferencias entre mujeres y hombres, basadas en la idealización de los aspectos biológicos y la negación de la influencia social. Comprender los procesos a través de los cuales las diferencias biológicas entre los sexos se convierten en desigualdades sociales, que limitan el acceso equitativo de mujeres y hombres a los recursos económicos, políticos y culturales. Identificar vías y alternativas para modificar la desigualdad de género y promover la igualdad jurídica y la equidad entre mujeres y hombres. Visibilizar a experiencia de los hombres en s condición de género, contribuyendo a una mirada más integral e histórica de sus necesidades, interés y contribuciones al cambio. El documento expone un conjunto de lineamientos que el INMUJERES denomina Plataforma para la Transversalidad del Género, contemplados en el objetivo estratégico 1 del Programa de la Política Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. También incluye herramientas didácticas.
978-968-9286-09-7
PERSPECTIVA DE GENERO
GENERO
BRECHAS DE DESIGUALDAD DE GENERO
RELACIONES DE GENERO
POLITICAS PUBLICAS
GUIAS
DINAMICAS
305.3,R17,V.1. - V.4