Trabajo y responsabilidades familiares en la Ciudad de México: de la conciliación a la responsabilidad

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Desde la perspectiva feminista se plantea que a menos que haya una clara redistribución con los hombres, las políticas públicas seguirán siendo políticas de conciliación, es decir, continuarán dirigiéndose a las mujeres y no contribuyen a la igualdad de oportunidades, por ello es necesario promover el debate público sobre las desigualdades de género en el ámbito laboral y su relación con el hogar y sus integrantes. La redistribución del trabajo no debe limitarse al trabajo no remunerado sino que debe incluir el trabajo total, remunerado y no remunerado. De acuerdo con esto "se recomienda un mayor protagonismo del Estado, el mercado y la sociedad, así como la participación masculina en el cuidado de las personas, como condiciones necesarias para acercarse hacia una sociedad en que hombres y mujeres sean a la vez proveedores y proveedoras, cuidadores y cuidadoras".