000			01821nam a22002177a 4500
003			MXCEDOC
005			20240521130443.0
008			240516b |||||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a978-607-729-601-0
040			_aSeMujeres CDMX _cSeMujeres CDMX
041			_aspa
082			_a649.8,Q64
245			_a¿Quién cuida a quién? _bCómo nos cuidamos _cdiseño de interiores, Jessica Quiterio Padilla y Beatriz Alejandra Paz Jiménez
260			_aMéxico : _bComisión Nacional de los Derechos Humanos, _c2022
300			_a15 p. : _bil.
520			_aLos hombres han estado en el ámbito del trabajo productivo, generadores de ingresos económicos y con un importante reconocimiento social. En cambio, las mujeres en casa cuidan de las hijas e hijos, de las personas adultas mayores, de las personas enfermas, preparan la comida, limpian la casa, con un escaso reconocimiento social y sin remuneración económica. Las mujeres que se incorporan al ámbito laboral, al llegar a casa tienen que cumplir con su segunda jornada laboral, esto ha generado desigualdad e impactado en su desarrollo y en el goce de sus derechos humanos. La conciliación de la vida laboral, familiar y personal es una línea de trabajo que se impulsa como parte de las políticas de igualdad, con el propósito de transformar la desigual distribución de las tareas domésticas y de cuidado socialmente asignado a las mujeres. El documento contiene datos sobre Uso del Tiempo (ENUT) y enumera compromisos internacionales que prevén que el Estado mexicano tiene la obligación de adoptar medidas de corresponsabilidad para la vida familiar y laboral, que se apliquen por igual a mujeres y hombres.
650			_aTRABAJO DE CUIDADOS _98480
650			_aCORRESPONSABILIDAD SOCIAL _94871
650			_aDATOS ESTADISTICOS
942			_2ddc _cDC
999			_c21913 _d21913