000			01657nam a22002417a 4500
003			MXCEDOC
005			20240408110934.0
008			240408b |||||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a978-607-8642-55-7
040			_aSeMujeres CDMX _cSeMujeres CDMX
041			_aspa
082			_a331.873,R54
100			_aRico Díaz, Alma Clarisa. González Nicolás, Inés _99004
245			_aGuía para un plan de igualdad sustantiva en los sindicatos
260			_aCiudad de México : _bFundación Friedrich Ebert en México, _c2020
300			_a45 p.
520			_aDespués de un par de décadas del trabajo de género en los sindicatos, consideramos necesario sistematizar las experiencias y poder aportar una herramienta como guía para el desarrollo sistemático desde su participación hasta el acceso a los espacios de toma de decisiones en las organizaciones sindicales. En este taller analizaron la situación laboral de las mujeres en el país, las organizaciones y los sindicatos, a pesar del importante movimiento mundial y nacional en derechos humanos laborales, la participación de las mujeres y sus demandas en los sindicatos, son poco tomadas en cuenta; su incidencia en la toma de decisiones sigue siendo marginal. La guía para elaborar un plan de igualdad sustantiva contiene cinco ejes temáticos: Marco normativo, democracia sindical, igualdad salarial y políticas de cuidado, formación política sindical con perspectiva de género, alianzas políticas amplias.
650			_aSINDICATOS _9549
650			_aIGUALDAD SUSTANTIVA _9771
650			_aMERCADO LABORAL _91843
650			_aPOLITICAS DE CUIDADO _99005
942			_2ddc _cBK
999			_c21884 _d21884