| 000 | 01184nam a2200253Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | _aIMDF | ||
| 040 | _bspa | ||
| 040 | _cSemujeres CDMX | ||
| 041 | _bspa | ||
| 082 | _aIMDF,303.69,T77 | ||
| 245 | _aTransformando los conflictos: propuesta de taller para las coordinaciones territoriales de seguridad pública y procuración de justicia | ||
| 260 | _aMéxico | ||
| 260 | _bGobierno del Distrito Federal, Secretaría de Desarrollo Social, Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, Fomento y Concertación de Acciones | ||
| 260 | _c2004 | ||
| 300 | _a11 p. | ||
| 650 | _aINSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL | ||
| 650 |
_aMANUALES _9276 |
||
| 650 |
_aRESOLUCION DE CONFLICTOS _9129 |
||
| 650 |
_aTALLERES _9130 |
||
| 942 | _cDC | ||
| 999 |
_c21118 _d21118 |
||
| 520 | _aEl conflicto es una relación entre dos o dos o más partes interdependientes, que tienen o piensan que tienen, metas incompatibles. La negociación es un proceso de resolución de un conflicto entre dos o más partes, mediante el cual ambas o todas las partes modifican sus demandas hasta llegar a un compromiso aceptable para todas y todos. | ||