000			03304nam a2200385Ia 4500
008			210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aIMDF
040			_bspa
040			_cSemujeres CDMX
041			_bspa
082			_aCD-484
245			_aTaller sobre género y política pública
245			_cInstituto de las Mujeres del Distrito Federal
260			_aMéxico
260			_bInstituto de las Mujeres del Distrito Federal
260			_c2009
300			_a1 CD
505			_aContenido: Presentaciones: Conceptos clave -- Instrumentos internacionales -- Esquema / Martha Lamas -- Política pública -- ENDIREH 2006 -- Viajamos seguras -- Programa_General_de_Desarrollo_DF. - Documentos: CEDAW recomendaciones -- Decálogo por la equidad de género 2007-2009 -- Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el Distrito Federal -- Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal -- Manual de capacitación -- Paridad / Martha Lamas -- Taller de género y política pública. -- Contiene 15 archivos: 6 presentaciones en PowerPoint, 8 documentos en Word y un documento Pdf relacionados con el contenido. --- Dirigido al Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Distrito Federal.
650			_a(CEDAW) CONVENCION SOBRE LA ELIMINACION DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACION CONTRA LA MUJER _9388
650			_a(ENDIREH) ENCUESTA NACIONAL SOBRE LA DINAMICA DE LAS RELACIONES EN LOS HOGARES _93256
650			_aCAPACITACION _9142
650			_aDOCUMENTO DIGITAL _987
650			_aEQUIDAD DE GENERO
650			_aINSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL
650			_aINSTRUMENTOS INTERNACIONALES _9252
650			_aLEY DE IGUALDAD SUSTANTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL DISTRITO FEDERAL _91250
650			_aLEY DEL INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL _94701
650			_aPARIDAD _91542
650			_aPERSPECTIVA DE GENERO
650			_aPOLITICAS PUBLICAS
650			_aTALLERES _9130
942			_cCD
999			_c21038 _d21038
520			_aEl Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, como organismo público descentralizado de la Administración Pública, cuenta con la Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal a partir del 28 de febrero del 2002. Es la instancia responsable de promover el desarrollo de una política de equidad que impulse la participación integral de las mujeres en la vida pública y privada en el Distrito Federal, donde la transversalidad se expresa como “Herramienta metodológica para garantizar la inclusión de la perspectiva de género en el marco de los contextos institucionales y como dimensiones humanas”. Por ello y con el objetivo de contribuir a sumar esfuerzos, el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal ha elaborado el presente material como un producto que recoge la experiencia y aporta los principales lineamientos y contenidos que todo el personal del Gobierno del Distrito Federal debe conocer en materia de Equidad de Género. El objetivo es la búsqueda de alternativas en la implementación de políticas con equidad de género, a través de la sensibilización y capacitación, no sólo de mandos operativos, sino de mandos medios y superiores para que la toma de decisiones sea un proceso democrático que recoja las necesidades de la ciudadanía.