000			02151nam a2200349Ia 4500
008			210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a968-36-8904-3
040			_aIMDF
040			_bspa
040			_cSemujeres CDMX
041			_bspa
082			_a364.153,C7
100			_aCooper, Jennifer A _9312
245			_aSexualidad y género en el ámbito laboral: atracción, emociones, discriminación y respeto
260			_aMéxico
260			_bUNAM : PUEG
260			_c2001
300			_a96 p.
505			_aContenido: 1.Presentación. 2. Introducción. 3.Módulo 1: La teoría del sofoco. 4. Módulo 2:Cuando no respetan tu autoridad. 5.Módulo 3: Estereotipos y oportunidades de empleo. 6. Módulo 4: La separación del hogar y el trabajo. 7.Módulo 5: Las emociones en el trabajo. 8. Módulo 6: Pon las manos: atracción sexual en el trabajo. 9. Módulo 7: Quita las manos: hostigamiento sexual. 10.Módulo 8: Somos iguales pero diferentes? 11. Bibliografía. 12. Anexo 1.-Dinámicas para el aprendizaje activo. 13. Anexo 2. Formaciones para organizar grupos de discusión
650			_aACOSO SEXUAL _9616
650			_aCONDICION DE LA MUJER _9172
650			_aDISCRIMINACION
650			_aGRUPOS DE TRABAJO _94665
650			_aMANUALES _9276
650			_aRELACIONES DE GENERO _9272
650			_aSEGURIDAD LABORAL _97798
650			_aTRABAJO
650			_aTRABAJO EN GRUPO _97799
942			_cBK
999			_c20942 _d20942
520			_aEste manual es una lectura obligada para las personas que quieren confrontar los problemas que surgen entre los sexos en el ámbito laboral de empresas e instituciones. La realización de los ejercicios grupales presentados ayudarán a que los y las participantes aprendan a discutir de manera abierta los conflictos no resueltos, a compartir información, a clarificar expectativas, a renegociar sus relaciones de trabajo y a comprometerse a construir ambientes laborales sanos, libres de riesgos de hostigamiento y discriminación. Este manual es una de las aportaciones que ha hecho la autora a la investigación de la discriminación y el hostigamiento en el ámbito laboral