000 | 01740nam a2200253Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
008 | 210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
040 | _aSeMujeres CDMX | ||
040 | _bspa | ||
040 | _cSemujeres CDMX | ||
041 | _bspa | ||
082 | _a640.46,D43,S45 | ||
100 |
_aMendoza, Christian Aurora. Armendáriz, Vanessa. Muñoz, Alejandra. _94695 |
||
245 | _aSeguridad social para el trabajo del hogar | ||
260 | _a[México] | ||
260 | _bOrganización Internacional del Trabajo : ONU Mujeres : Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir | ||
260 | _c2017 | ||
300 | _a13 p. : il. | ||
650 | _aDATOS ESTADISTICOS | ||
650 |
_aEMPLEADAS DEL HOGAR _9461 |
||
650 | _aSEGURIDAD SOCIAL | ||
942 | _cBR | ||
999 |
_c20896 _d20896 |
||
520 | _aActualmente sólo acceden a este seguro las trabajadoras cuyos empleadores(as) o patrones(as) tienen la voluntad, mas no la obligación, de asegurarlas. La seguridad social es un reto para el país. En México 6 de cada 10 personas trabajadoras no cuentan con seguridad social; como consecuencia las empresas sufren impactos negativos en su productividad y el país desaprovecha la oportunidad de disminuir la brecha de desigualdad económica y social entre la población. Para el caso de las trabajadoras del sector, 9.7 de cada 10 no cuentan con seguridad social perdiendo la posibilidad de acceder a sus beneficios. Por otro lado, la percepción de calidad de los servicios que se reciben de la seguridad social es relevante para incrementar el interés de las trabajadoras en incorporarse y destinar parte de su sueldo a las contribuciones fiscales. En definitiva, se necesita una política integral que avance en garantizar los derechos del sector de trabajadoras del hogar remuneradas. |