000 | 01669nam a2200277Ia 4500 | ||
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003 | MXCEDOC | ||
005 | 20241020192218.0 | ||
008 | 210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
040 |
_aIMDF _cIMDF |
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041 | _aspa | ||
082 | _a306.2,I57,P96 | ||
245 | _aPrograma de cultura institucional | ||
260 |
_aMéxico : _bInstituto Nacional de las Mujeres, _c2009 |
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300 | _a92 p. | ||
505 | _aEl CEDOC tiene Ejemplar 2. | ||
520 | _aEl diseño y el análisis de las políticas públicas desde una perspectiva de género, permitirá tener un gobierno que responda con eficiencia y resultados a las necesidades y demandas ciudadanas de mujeres y hombres. Las instituciones públicas deberán trabajar para transformarse, hasta llegar a instituirse como verdaderos aliados al servicio de la ciudadanía. Con el Programa de Cultura Institucional, se inicia la transformación de las instituciones que, de manera formal e informal, han reproducido los roles de género que inciden en la desigualdad y cuyo impacto repercute negativamente en el éxito de las políticas públicas, así como en los bienes y servicios públicos que la población recibe. No sólo se trata de sumar esfuerzos, voluntades y recursos, sino de fomentar todos los días la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, para darle a la ciudadanía un mejor servicio público. | ||
650 | _aADMINISTRACION PUBLICA | ||
650 |
_aDOCUMENTO DIGITAL _987 |
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650 |
_aEQUIDAD _9419 |
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650 | _aGENERO | ||
650 |
_aIGUALDAD _936 |
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650 |
_aINSTITUCIONALIZACION _9151 |
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650 |
_aSECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA _97396 |
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942 |
_cMN _2ddc |
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999 |
_c20613 _d20613 |