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_cIMDF
041 _aspa
082 _aPDF-01316
245 _aPlan de acción y ruta de instalación y acompañamiento de las Unidades de Igualdad Sustantiva en 10 dependencias Gobierno del D.F.
260 _aMéxico :
260 _bInstituto Nacional de las Mujeres, Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género ; Instituto de las Mujeres del Distrito Federal,
260 _c2015.
300 _a165 p.
505 _aDisponible en formato PDF-01316
520 _aPara que sea posible la inclusión transversal del principio de igualdad y no discriminación en todos los Entes Públicos del Gobierno de la Ciudad de México, se requiere de la conjugación de múltiples capacidades, habilidades y competencias, que sólo pueden ser llevadas a cabo de manera exitosa si son coordinadas por un equipo integrado para tal fin. Por ello, el Gobierno del Distrito Federal, a través del Instituto de las Mujeres de la Ciudad de México, ha diseñado el siguiente Plan de Acción Estratégico y Ruta de Instalación y Acompañamiento de las Unidades de Igualdad Sustantiva en 10 Dependencias Clave del Gobierno del Distrito Federal (en adelante Plan de Acción o Ruta). El Plan de Acción que se presenta está previsto desde un doble enfoque de actuación-gestión, ya que integra la necesidad de incorporar la perspectiva de género, tanto en el quehacer sustantivo de las instituciones (políticas dirigidas a la población), como en su organización interna (cultura organizacional). Asimismo, se parte de la necesidad de una doble vía de actuación pública para avanzar en mejores condiciones para la igualdad, por un lado, la integración de la perspectiva de género en las políticas generales de los Entes Públicos, incluyendo medidas afirmativas; y por otro lado, atender necesidades o problemáticas particulares de las mujeres que deriven de su condición de sexo/género, mediante la generación de servicios o productos públicos específicos para las mujeres y las niñas.
650 _aEXPERIENCIAS EXITOSAS
_91913
650 _aIGUALDAD SUSTANTIVA
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650 _aINSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL
650 _aLEYES Y LEGISLACION
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