000			02106nam a2200421Ia 4500
008			210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aIMDF
040			_bspa
040			_cSemujeres CDMX
041			_bspa
082			_a328.362,C35
100			_aCastillo-Nájera Muldoon, Oralba, coord _96474
245			_aMujeres en sinergia: memorias de la Comisión de Equidad y Género, Cámara de Diputados (LX Legislatura, 2006-2009)
260			_aMéxico
260			_bCámara de Diputados, LX Legislatura, Comisión de Equidad y Género : Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir A. C
260			_c2009
300			_a175 p. : fot
650			_aCOMISION DE EQUIDAD Y GENERO _91952
650			_aDEFENSA NACIONAL _96475
650			_aDEMOCRACIA _93
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650			_aIGUALDAD DE GENERO _9377
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650			_aMEXICO
650			_aMEXICO _96476
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650			_aVOTO FEMENINO _9812
942			_cDC
999			_c20108 _d20108
520			_aA lo largo de la historia las mujeres que han destacado como dirigentes políticas, lo han hecho como excepción a la regla y no como resultado de un proceso instituido de competencia equitativa con los hombres por el poder. La conciencia de lo anterior nos lleva a la conclusión de que resulta cada vez más importante que las mujeres contemos con líderes propias y que estas logren ejercer bien esta labor. Para que vaya cambiando nuestro lugar en la conducción de la sociedad y del Estado, tenemos que ir adquiriendo un papel distinto frente al poder; aspirar a lograr impulsar modificaciones sociales positivas en relación a los conflictos sociales generados por la diferencia sexual y de género significa entender que estos conflictos no están desligados de otros que generan profundas inequidades socioeconómicas, culturales y políticas