| 000 | 00819nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | _aIMDF | ||
| 040 | _bspa | ||
| 040 | _cSemujeres CDMX | ||
| 041 | _bspa | ||
| 082 | _a305.3,I57,M68 | ||
| 245 | _aModelo de equidad de género MEG 2003 | ||
| 260 | _aMéxico | ||
| 260 | _bINMUJERES | ||
| 260 | _c2003 | ||
| 300 | _a27 p. | ||
| 650 | _aEQUIDAD DE GENERO | ||
| 650 |
_aIGUALDAD DE OPORTUNIDADES _9202 |
||
| 650 |
_aINFORMES _9706 |
||
| 942 | _cMN | ||
| 999 |
_c19987 _d19987 |
||
| 520 | _aEste modelo pretende desarrollar, fomentar e impulsar la equidad de género en las organizaciones públicas y privadas en México. Con ello se busca institucionalizar las políticas de equidad de género y propiciar la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres | ||