| 000 | 01189nam a2200301Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | _aIMDF | ||
| 040 | _bspa | ||
| 040 | _cSemujeres CDMX | ||
| 041 | _bspa | ||
| 082 | _aIMDF,305.42,C23,L71 | ||
| 245 | _aLiderazgo transformador centrado en la promoción de la salud | ||
| 260 | _aMéxico | ||
| 260 | _bInstituto de las Mujeres del Distrito Federal : Unión Nacional de Mujeres Mexicanas, A. C | ||
| 260 | _c2001 | ||
| 300 | _a81 p. | ||
| 490 | _aSerie Capacitación, Educación y Formación para la vida | ||
| 650 |
_aCANCER CERVICOUTERINO _91716 |
||
| 650 | _aFAMILIA | ||
| 650 | _aINSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL | ||
| 650 | _aLIDERAZGO | ||
| 650 |
_aPAPANICOLAU _95602 |
||
| 650 |
_aRESILIENCIA _93794 |
||
| 650 | _aSALUD | ||
| 942 | _cDC | ||
| 999 |
_c19528 _d19528 |
||
| 520 | _aSer una lidereza transformadora es algo que se aprende, que se construye poco a poco pero debe hacerse lo más pronto posible. Cuando una lidereza transformadora se aleja del proyecto éste no desaparece ni el grupo que lo hace posible porque el liderazgo se distribuye en toda la organización (democracia organizacional). | ||