000			02015nam a2200361Ia 4500
008			210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aIMDF
040			_bspa
040			_cSemujeres CDMX
041			_bspa
082			_aCDCLS,361.61,L92
100			_aLópez Hernández, María Guadalupe. Cos-Montiel, Francisco _95191
245			_aLa perspectiva de género en la política social: material para la sensibilización del funcionario de alto nivel
260			_aMéxico
260			_bInstituto Nacional de Desarrollo Social
260			_c2003
300			_a94 p.
650			_aCAMBIO SOCIAL _92940
650			_aDERECHOS HUMANOS
650			_aEMPODERAMIENTO
650			_aEQUIDAD DE GENERO
650			_aEQUIDAD DE GENERO _95192
650			_aFUNCIONARIOS _92735
650			_aPERSPECTIVA DE GENERO
650			_aPOBREZA _9158
650			_aPOLITICAS PUBLICAS
650			_aPOLITICAS SOCIALES _91030
650			_aSERVIDORES PUBLICOS _91743
650			_aSOCIEDAD CIVIL _9550
942			_cMN
999			_c19211 _d19211
520			_aEn el México actual se viven todavía condiciones claras de inequidad entre los géneros. Esto se ve reflejado en las acciones de algunas dependencias gubernamentales y de algunos funcionarios públicos de alto nivel, quienes no están suficientemente sensibilizados respecto de la importancia de tomar, generar e impulsar acciones y decisiones que contribuyan de manera exitosa y decidida para que en nuestro país se respire un ambiente de mayor justicia social en todos los ámbitos entre las mujeres y los hombres. Es por ello, que una de las estrategias que podrán contribuir de manera significativa a lograr que lo anterior desapareciera del plano nacional, es la capacitación de dichos funcionarios para que hagan suya la importancia de incluir en los programas y en las políticas públicas en materia social, la perspectiva de género, la cual, sin duda, es un elemento indispensable para construir una sociedad más justa y democrática.