000 | 02056nam a2200385Ia 4500 | ||
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008 | 210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
020 | _a978-607-02-3985-4 | ||
040 | _aIMDF | ||
040 | _bspa | ||
040 | _cSemujeres CDMX | ||
041 | _bspa | ||
082 | _a305.3,20,P97,I61 | ||
100 |
_aMoreno, Hortensia _94728 |
||
245 | _aIntrusas en la universidad | ||
260 | _aMéxico | ||
260 | _bUNAM, Programa Universitario de Estudios de Género : Instituto de Investigaciones sobre la Universidad y la Educación | ||
260 | _c2013 | ||
300 | _a343 p. | ||
490 | _a20 Pueg | ||
650 |
_aCULTURA _9144 |
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650 | _aDATOS ESTADISTICOS | ||
650 | _aDISCRIMINACION | ||
650 |
_aEDUCACION SUPERIOR _91342 |
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650 |
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_aUSO DEL TIEMPO _92139 |
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650 | _aVIOLENCIA DE GENERO | ||
942 | _cBK | ||
999 |
_c18852 _d18852 |
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520 | _aEn este libro se incluyen los resultados de una investigación de largo plazo cuyo propósito es identificar la manera en que las relaciones de género se hacen presentes en el espacio educativo de la Universidad Nacional Autónoma de México y cómo se manifiestan entre su comunidad. Los estudios de género en la UNAM tienen un vínculo directo con el feminismo universitario. Su meta explícita es lograr la igualdad entre los sexos. Existen todavía condiciones de desventaja para muchas mujeres, desde el momento de su ingreso como estudiantes hasta los más altos de la carrera académica; pero también en su situación laboral como empleadas que reciben un salario por el desempeño de un conjunto de labores. Los problemas son diversos, y las características específicas de las personas que se enfrentan a ellos configuran un universo de enorme heterogeneidad social, cultural, económica e incluso política. Por lo tanto, las propuestas de solución deben enfrentarse a una diversidad que no se deja reducir a categorías simples |