000 | 01557nam a2200241Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
008 | 210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
040 | _aSeMujeres CDMX | ||
040 | _bspa | ||
040 | _cSemujeres CDMX | ||
041 | _bspa | ||
082 | _a640.46,D43,I59 | ||
100 |
_aMendoza, Christian Aurora. Armendáriz, Vanessa. Muñoz, Alejandra. _94695 |
||
245 | _aInspección laboral | ||
260 | _a[México] | ||
260 | _bOrganización Internacional del Trabajo : ONU Mujeres : Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir | ||
260 | _c2017 | ||
300 | _a12 p. : il. | ||
490 | _aDerechos laborales de las trabajadoras del hogar en México | ||
650 |
_aEMPLEADAS DEL HOGAR _9461 |
||
942 | _cBR | ||
999 |
_c18815 _d18815 |
||
520 | _aLa pertinencia de la inspección en el trabajo se vuelve relevante en tanto existe evidencia para afirmar que son comunes las actitudes discriminatorias y malos tratos en contra de las trabajadoras remuneradas del hogar dentro de sus centros de trabajo. Para la Organización Internacional del Trabajo, la inspección laboral tiene como finalidad velar por la aplicación y el cumplimiento efectivo de la legislación laboral, buscando asegurar la equidad en el lugar de trabajo y favorecer el desarrollo económico. Adicionalmente, la inspección laboral para el trabajo del hogar tiene el potencial de generar información sobre las características de los hogares empleadores y de los perfiles de las trabajadoras, así como de contribuir al diseño de una estrategia integral de protección a las trabajadoras del hogar. |