000			01665nam a2200253Ia 4500
003			MXCEDOC
005			20241019215649.0
008			210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aIMDF _cIMDF
041			_aspa
082			_a306.2,I57,G94
100			_aSalas Rodríguez, Claudia Gabriela, colab. Rannauro Melgarejo, Elizardo, colab. Nogueda Simón, Araceli, colab. _94275
245			_aGuía para la ejecución del programa de cultura institucional en la administración pública federal
260			_aMéxico : _bInstituto Nacional de las Mujeres, _c2009
300			_a119 p.
505			_aIncluye un disco compacto CD-474
520			_aEste primer programa ha sido concebido y elaborado con una perspectiva de género. Así además de cuestiones más amplias de cultura institucional, es el primero que las atiende tomando encuentra las necesidades e intereses de género, y reconoce los obstáculos adicionales que las reglas, normas, costumbres y valores presentes en las instituciones imponen sobre las mujeres y sobre los hombres también, en el último de los casos. Estas reglas, normas, costumbres y valores impiden que las personas alcancen su pleno potencial, y en este sentido representan un costo importante para las instituciones,sus políticas, programas, y sobre todo, en los resultados que estos programas tiene sobre la población en general. Y lo más importante, representan un costo enorme sobre la moral de trabajo de los y las servidoras públicas.
650			_aADMINISTRACION PUBLICA
650			_aEQUIDAD DE GENERO
650			_aGENERO
650			_aIGUALDAD DE OPORTUNIDADES _9202
942			_cBK _2ddc
999			_c18575 _d18575