000			02028nam a2200361Ia 4500
003			MXCEDOC
005			20241128123723.0
008			210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aIMDF _cIMDF
041			_aspa
082			_aIMDF,649.8,Z26
100			_aZamudio Soriano, Juan Daniel, coord. _93818
245			_aEstudio socio-laboral para identificar las medidas implementadas por las instituciones del GDF para conciliar la vida laboral y familiar de los empleados
260			_aMéxico
260			_bHueyicalli, A. C. : Instituto de las Mujeres del Distrito Federal
260			_c2014
300			_a77 p. : il.
505			_aDisponible también en PDF-01311
520			_aLa ciudad de México, desde hace algunos años, viene experimentando un cambio de paradigma que se observa en la creciente diversidad de familias y en la transformación de los roles de género al interior de ellas, asociado a la masiva incorporación laboral de la mujer. Con este estudio se busca contribuir a comprender, en el contexto de la Ciudad de México, y a enfrentar uno de los mayores retos de nuestro tiempo: la conciliación entre la vida familiar y laboral. El informe argumenta que es necesario avanzar en la conciliación de los dos ámbitos con responsabilidad social, es decir, con la participación de las mujeres, los hombres, la familia, el gobierno y la sociedad. Se trata de avanzar en estas dimensiones fundamentales para promover la igualdad, combatir la pobreza desde el mundo del trabajo, y de dar nuevos pasos hacia la equidad de género.
650			_aADMINISTRACION PUBLICA
650			_aCONCILIACION _91988
650			_aDATOS ESTADISTICOS
650			_aEMPRESAS _9241
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650			_aTRABAJO
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856			_uhttp://10.80.130.18:8080/index.php/s/Y15DF1KGsEyGPML
942			_cBK _2ddc
999			_c18292 _d18292