000			01548nam a2200313Ia 4500
008			210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a84-7953-483-4
040			_aIMDF
040			_bspa
040			_cSemujeres CDMX
041			_bspa
082			_aCDCLS,158,A93
100			_aAustin, Linda S _93512
245			_aEl techo invisible: ¿por qué las mujeres ocupamos sólo el diez por ciento de cargos directivos?
260			_aBarcelona, España
260			_bEdiciones Urano
260			_c2001
300			_a270 p.
650			_aDESARROLLO PERSONAL _9471
650			_aESTRATEGIAS _9893
650			_aLIDERAZGO
650			_aMOVIMIENTO FEMINISTA _9591
650			_aRELACIONES DE PODER
650			_aTECHO DE CRISTAL _93513
650			_aTRABAJO
942			_cBK
999			_c18099 _d18099
520			_aEn ocasiones somos las propias mujeres las que nos ponemos barreras psicológicas a nosotras mismas. Hay creencias y sentimientos que quizá no queremos reconocer, pero que siguen influyendo en todas y cada una de las decisiones que tomamos en los diferentes ámbitos de nuestras vidas. La autora aporta unas ideas prácticas y estimulantes que inciden en el desarrollo pleno de la mujer, y expone ocho opciones decisivas en función de las cuales esta llegará a realizarse plenamente. Porque ese techo de cristal al que tantas veces se echa la culpa, la sucesión de obstáculos exteriores a los que la mujer tiene que seguir enfrentándose, ha dejado de ser la barrera más significativa que le impide el despegue absoluto