000 | 01515nam a2200289Ia 4500 | ||
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008 | 210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
040 | _aIMDF | ||
040 | _bspa | ||
040 | _cSemujeres CDMX | ||
041 | _bspa | ||
082 | _a323.42,,T35 | ||
245 | _a10 criterios básicos para eliminar el lenguaje sexista en la administración pública federal | ||
260 | _aMéxico | ||
260 | _bProgreso : CONAPRED: UNIFEM | ||
260 | _c[2006] | ||
300 | _a23 p. | ||
490 | _aTextos del caracol | ||
490 | _v1 | ||
505 | _aContenido: 1. Introducción. 2.Objetivo. 3. 10 criterios básicos para eliminar el lenguaje sexista en la administración pública federal. 4. Glosario. 5. Normatividad sobre el uso no sexista del lenguaje. 6. Bibliografía. -- Incluye cuadros explicativos | ||
650 | _aADMINISTRACION PUBLICA | ||
650 |
_aDISCRIMINACION SEXUAL _9755 |
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650 |
_aEDUCACION SEXISTA _9756 |
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650 |
_aLENGUAJE SEXISTA _9757 |
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942 | _cDC | ||
999 |
_c16792 _d16792 |
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520 | _aDocumento que incluye aspectos del lenguaje sexista dentro de la administración pública federal, enfocándose a tratar 10 criterios aplicables para eliminar el lenguaje sexista: I. El uso de genéricos, II. El uso de abstractos, III. El uso de pronombres, IV. El uso de diagonales y paréntesis, V. El uso de títulos académicos y ocupaciones, VI. El uso de tratamientos de cortesía, VII.El androcentrismo, VIII. El uso de la arroba, IX. Los grupos en situación de exclusión y, finalmente X. El uso de diminutivos |