Reyes Flores, Paulina de los, coord. Fernández Gayosso, Sergio, colab. <br/><br/>
Informe de resultados de la investigación cualitativa sobre “paternidad en condiciones equitativas en el ámbito laboral 2015” 

 - México  Instituto de las Mujeres del Distrito Federal  2015 
 - 85 p. 
<br/><br/>Archivo digital PDF-01308. 
<br/><br/> La presente investigación fue realizada a solicitud del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, con la intención de establecer un panorama que le permita diseñar e implementar intervenciones públicas y acciones afirmativas que tengan como resultado el mejoramiento de las condiciones de vida de las mujeres para contribuir a la reducción de las brechas de desigualdad de género. Se trata de una investigación cualitativa, de carácter empírico que recoge a través de la técnica de sesiones de grupo y entrevistas a profundidad, las experiencias, percepciones, así como las opiniones que tienen los empleados y funcionarios de la administración pública de distintas dependencias acerca del permiso de paternidad. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>EQUIDAD<br/>FAMILIAS<br/>INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL<br/>MASCULINIDAD<br/>PATERNIDAD<br/>RELACIONES DE PAREJA<br/>ROLES DE GENERO<br/>TRABAJO
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>PDF-01308