Salas Rodríguez, Claudia Gabriela, colab. Rannauro Melgarejo, Elizardo, colab. Nogueda Simón, Araceli, colab.

Guía para la ejecución del programa de cultura institucional en la administración pública federal - México : Instituto Nacional de las Mujeres, 2009 - 119 p.

Incluye un disco compacto CD-474

Este primer programa ha sido concebido y elaborado con una perspectiva de género. Así además de cuestiones más amplias de cultura institucional, es el primero que las atiende tomando encuentra las necesidades e intereses de género, y reconoce los obstáculos adicionales que las reglas, normas, costumbres y valores presentes en las instituciones imponen sobre las mujeres y sobre los hombres también, en el último de los casos. Estas reglas, normas, costumbres y valores impiden que las personas alcancen su pleno potencial, y en este sentido representan un costo importante para las instituciones,sus políticas, programas, y sobre todo, en los resultados que estos programas tiene sobre la población en general. Y lo más importante, representan un costo enorme sobre la moral de trabajo de los y las servidoras públicas.


ADMINISTRACION PUBLICA
EQUIDAD DE GENERO
GENERO
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

306.2,I57,G94