¿Te han discriminado por estar embarazada?

Idioma: Español Detalles de publicación: México : Círculo Feminista de Análisis Jurídico, 2023Descripción: 13 pTema(s):

Clasificación CDD:

331.44,T25

Resumen: La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) reportó en un estudio realizado por el Early Institute, A. C. que entre el 2012 al 2021 atendió 2,589 casos relacionados con discriminación laboral por embarazo y según la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2021, el embarazo sigue siendo un motivo de discriminación laboral al que se enfrentan las personas trabajadoras embarazadas; a algunas mujeres les solicitaron la prueba de embarazo como requisito para ingresar o para continuar en su trabajo, a otras las despidieron, no les renovaron el contrato o les bajaron el salario por embarazarse. En el documento se enlistan los derechos en el trabajo al estar embarazada y las obligaciones de las y los empleadores.

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Libro	CEDOC	331.44,T25 (Navegar estantería(Abre debajo))	Disponible		10290

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La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) reportó en un estudio realizado por el Early Institute, A. C. que entre el 2012 al 2021 atendió 2,589 casos relacionados con discriminación laboral por embarazo y según la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2021, el embarazo sigue siendo un motivo de discriminación laboral al que se enfrentan las personas trabajadoras embarazadas; a algunas mujeres les solicitaron la prueba de embarazo como requisito para ingresar o para continuar en su trabajo, a otras las despidieron, no les renovaron el contrato o les bajaron el salario por embarazarse. En el documento se enlistan los derechos en el trabajo al estar embarazada y las obligaciones de las y los empleadores.

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