Guía para un plan de igualdad sustantiva en los sindicatos

Después de un par de décadas del trabajo de género en los sindicatos, consideramos necesario sistematizar las experiencias y poder aportar una herramienta como guía para el desarrollo sistemático desde su participación hasta el acceso a los espacios de toma de decisiones en las organizaciones sindicales. En este taller analizaron la situación laboral de las mujeres en el país, las organizaciones y los sindicatos, a pesar del importante movimiento mundial y nacional en derechos humanos laborales, la participación de las mujeres y sus demandas en los sindicatos, son poco tomadas en cuenta; su incidencia en la toma de decisiones sigue siendo marginal. La guía para elaborar un plan de igualdad sustantiva contiene cinco ejes temáticos: Marco normativo, democracia sindical, igualdad salarial y políticas de cuidado, formación política sindical con perspectiva de género, alianzas políticas amplias.