Austeridad y empleo femenino : tendencias y desafíos

La nueva política económica y social adoptada en los años ochenta propició que las mujeres se vieran en la necesidad de buscar un trabajo remunerado para mejorar los ingresos familiares, sucedió un fenómeno atípico en el mercado laboral: incremento del empleo femenino y aumento de la pobreza. A mediados de los noventa empezaron a proponerse estrategias para tratar de mejorar algunos aspectos que más afectaban a la población. Se elevó el nivel de vida y algunas naciones redujeron la pobreza y la pobreza extrema. Las mujeres recientemente incorporadas, encontraron un mundo del trabajo en el que poco a poco iban desapareciendo las prestaciones, la casi desaparición de la estabilidad en el empleo, los contratos por poco tiempo y sin ninguna prestación. En este libro se señalan las desventajas que para las mujeres han significado estas políticas de austeridad en el mundo del trabajo y los avances que en materia política y social se han presentado. Sin embargo, las mujeres no están paralizadas, el movimiento feminista ha aportado respuestas a estos nuevos retos, han surgido teorías que proponen cambios en la estructura social para frenar la mercantilización de las sociedades; ejemplos de estas corrientes son las teorías del buen vivir o vivir bien. Es importante el papel que desempeña el trabajo reproductivo de las mujeres en la acumulación capitalista, sin este tipo de trabajo el sistema no podría funcionar. Analiza un fenómeno poco estudiado, las empresarias migrantes mexicanas en Estados Unidos, los efectos que la migración de las trabajadoras indígenas migrantes provocan en las relaciones familiares y se analiza la función y aporte de las mujeres en el envío de remesas.