El Centro de Documentación (CEDOC) de la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México es la unidad documental destinada a promover un acervo especializado de carácter bibliográfico, hemerográfico y documental que contribuya al diagnóstico de la condición y posición social de las mujeres, facilitando a las personas usuarias información en materia de género, derechos humanos de las mujeres, igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, prevención y atención a la violencia contra las mujeres y políticas públicas para la igualdad.

Manual. La participación de las mujeres en los puestos de decisión municipal

Por: Idioma: Español Detalles de publicación: México : Instituto Nacional de las Mujeres ; Mujer y Medio Ambiente, A. C., 2017.Descripción: 63 pTema(s): Clasificación CDD:
  • 320.83,S16
Resumen: Los municipios que renovaron autoridades a finales de 2016 mediante el sistema de usos y costumbres, debieron elegir al menos a dos mujeres en los cargos que forman parte de su gobierno municipal. No hacerlo, implicaba la negativa del Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Oaxaca a tomar nota de sus nombramientos y, con ello, la limitación al acceso a los recursos públicos a los que tienen derecho los municipios, e incluso a nombrar una administración interina en tanto se subsanan las omisiones. Estas y otras disposiciones en el marco jurídico nacional y estatal son el resultado de la reivindicación de los grupos y movimientos por ampliar la intervención de las mujeres en las decisiones políticas. El documento contiene datos históricos de los órdenes de gobierno, las atribuciones de los ayuntamientos, el cabildo y la Asamblea General Comunitaria, las comisiones de los servicios públicos y las responsabilidades de las personas que ocupan cargos en el ayuntamiento; registra también los nombres de las mujeres notables en las comunidades. Las regidoras de equidad de género y las coordinadoras de institutos municipales de las mujeres de reciente creación, tienen el reto de mostrar que estas instancias, a veces creadas sólo para cumplir un requisito, pueden ser instrumentos muy valiosos para el desarrollo no sólo de las mujeres sino de toda la comunidad.
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Los municipios que renovaron autoridades a finales de 2016 mediante el sistema de usos y costumbres, debieron elegir al menos a dos mujeres en los cargos que forman parte de su gobierno municipal. No hacerlo, implicaba la negativa del Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Oaxaca a tomar nota de sus nombramientos y, con ello, la limitación al acceso a los recursos públicos a los que tienen derecho los municipios, e incluso a nombrar una administración interina en tanto se subsanan las omisiones. Estas y otras disposiciones en el marco jurídico nacional y estatal son el resultado de la reivindicación de los grupos y movimientos por ampliar la intervención de las mujeres en las decisiones políticas. El documento contiene datos históricos de los órdenes de gobierno, las atribuciones de los ayuntamientos, el cabildo y la Asamblea General Comunitaria, las comisiones de los servicios públicos y las responsabilidades de las personas que ocupan cargos en el ayuntamiento; registra también los nombres de las mujeres notables en las comunidades. Las regidoras de equidad de género y las coordinadoras de institutos municipales de las mujeres de reciente creación, tienen el reto de mostrar que estas instancias, a veces creadas sólo para cumplir un requisito, pueden ser instrumentos muy valiosos para el desarrollo no sólo de las mujeres sino de toda la comunidad.

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