El Centro de Documentación (CEDOC) de la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México es la unidad documental destinada a promover un acervo especializado de carácter bibliográfico, hemerográfico y documental que contribuya al diagnóstico de la condición y posición social de las mujeres, facilitando a las personas usuarias información en materia de género, derechos humanos de las mujeres, igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, prevención y atención a la violencia contra las mujeres y políticas públicas para la igualdad.

Informe de actividades enero - diciembre 2012

Idioma: Español Detalles de publicación: México : Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, 2012Descripción: 159 pTema(s): Clasificación CDD:
  • PDF-00708
Recursos en línea: Resumen: Cabe resaltar que, por vez primera y a partir de 2012, la información de cada una de las Áreas se recaba mediante su captura en el Sistema Institucional de Seguimiento a Metas (Sisem), el cual es el instrumento que le permite el registro, en forma local y remota, del avance en las metas por cada una de las Áreas. El presente informe muestra el compromiso del Inmujeres-DF para disminuir la brecha de desigualdad entre mujeres y hombres, incorporar la transversalidad de la perspectiva de género en las políticas públicas del GDF, incidir en el rediseño de las estructuras y procedimientos organizativos administrativos, fomentar acciones para la construcción de patrones socioculturales, así como transitar del actual marco jurídico de vanguardia a uno que garantice las libertades y el ejercicio pleno de la ciudadanía de las mujeres.
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Cabe resaltar que, por vez primera y a partir de 2012, la información de cada una de las Áreas se recaba mediante su captura en el Sistema Institucional de Seguimiento a Metas (Sisem), el cual es el instrumento que le permite el registro, en forma local y remota, del avance en las metas por cada una de las Áreas. El presente informe muestra el compromiso del Inmujeres-DF para disminuir la brecha de desigualdad entre mujeres y hombres, incorporar la transversalidad de la perspectiva de género en las políticas públicas del GDF, incidir en el rediseño de las estructuras y procedimientos organizativos administrativos, fomentar acciones para la construcción de patrones socioculturales, así como transitar del actual marco jurídico de vanguardia a uno que garantice las libertades y el ejercicio pleno de la ciudadanía de las mujeres.

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