El Centro de Documentación (CEDOC) de la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México es la unidad documental destinada a promover un acervo especializado de carácter bibliográfico, hemerográfico y documental que contribuya al diagnóstico de la condición y posición social de las mujeres, facilitando a las personas usuarias información en materia de género, derechos humanos de las mujeres, igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, prevención y atención a la violencia contra las mujeres y políticas públicas para la igualdad.

Taller sobre género y política pública Instituto de las Mujeres del Distrito Federal

Idioma del resumen: Español Detalles de publicación: México; Instituto de las Mujeres del Distrito Federal; 2009Descripción: 1 CDTema(s): Clasificación CDD:
  • CD-484
Contenidos:
Contenido: Presentaciones: Conceptos clave -- Instrumentos internacionales -- Esquema / Martha Lamas -- Política pública -- ENDIREH 2006 -- Viajamos seguras -- Programa_General_de_Desarrollo_DF. - Documentos: CEDAW recomendaciones -- Decálogo por la equidad de género 2007-2009 -- Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el Distrito Federal -- Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal -- Manual de capacitación -- Paridad / Martha Lamas -- Taller de género y política pública. -- Contiene 15 archivos: 6 presentaciones en PowerPoint, 8 documentos en Word y un documento Pdf relacionados con el contenido. --- Dirigido al Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Distrito Federal.
Resumen: El Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, como organismo público descentralizado de la Administración Pública, cuenta con la Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal a partir del 28 de febrero del 2002. Es la instancia responsable de promover el desarrollo de una política de equidad que impulse la participación integral de las mujeres en la vida pública y privada en el Distrito Federal, donde la transversalidad se expresa como “Herramienta metodológica para garantizar la inclusión de la perspectiva de género en el marco de los contextos institucionales y como dimensiones humanas”. Por ello y con el objetivo de contribuir a sumar esfuerzos, el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal ha elaborado el presente material como un producto que recoge la experiencia y aporta los principales lineamientos y contenidos que todo el personal del Gobierno del Distrito Federal debe conocer en materia de Equidad de Género. El objetivo es la búsqueda de alternativas en la implementación de políticas con equidad de género, a través de la sensibilización y capacitación, no sólo de mandos operativos, sino de mandos medios y superiores para que la toma de decisiones sea un proceso democrático que recoja las necesidades de la ciudadanía.
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Disco compacto Disco compacto CEDOC CD 484 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 13907

Contenido: Presentaciones: Conceptos clave -- Instrumentos internacionales -- Esquema / Martha Lamas -- Política pública -- ENDIREH 2006 -- Viajamos seguras -- Programa_General_de_Desarrollo_DF. - Documentos: CEDAW recomendaciones -- Decálogo por la equidad de género 2007-2009 -- Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el Distrito Federal -- Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal -- Manual de capacitación -- Paridad / Martha Lamas -- Taller de género y política pública. -- Contiene 15 archivos: 6 presentaciones en PowerPoint, 8 documentos en Word y un documento Pdf relacionados con el contenido. --- Dirigido al Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Distrito Federal.

El Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, como organismo público descentralizado de la Administración Pública, cuenta con la Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal a partir del 28 de febrero del 2002. Es la instancia responsable de promover el desarrollo de una política de equidad que impulse la participación integral de las mujeres en la vida pública y privada en el Distrito Federal, donde la transversalidad se expresa como “Herramienta metodológica para garantizar la inclusión de la perspectiva de género en el marco de los contextos institucionales y como dimensiones humanas”. Por ello y con el objetivo de contribuir a sumar esfuerzos, el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal ha elaborado el presente material como un producto que recoge la experiencia y aporta los principales lineamientos y contenidos que todo el personal del Gobierno del Distrito Federal debe conocer en materia de Equidad de Género. El objetivo es la búsqueda de alternativas en la implementación de políticas con equidad de género, a través de la sensibilización y capacitación, no sólo de mandos operativos, sino de mandos medios y superiores para que la toma de decisiones sea un proceso democrático que recoja las necesidades de la ciudadanía.

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