El Centro de Documentación (CEDOC) de la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México es la unidad documental destinada a promover un acervo especializado de carácter bibliográfico, hemerográfico y documental que contribuya al diagnóstico de la condición y posición social de las mujeres, facilitando a las personas usuarias información en materia de género, derechos humanos de las mujeres, igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, prevención y atención a la violencia contra las mujeres y políticas públicas para la igualdad.

Taller sobre género y política pública

Idioma del resumen: Español Detalles de publicación: [México]; Instituto de las Mujeres del Distrito Federal; [2007]Descripción: 1 disco compactoTema(s): Clasificación CDD:
  • CD-299
Contenidos:
“Dirigido al Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Distrito Federal”. Contenido: 1.Conceptos claves. -- 2.Instrumentos internacionales. -- 3.Política pública. -- 4.CEDAW-Recomendaciones. -- 5.Decálogo por la equidad de género 2008-2009. -- 6. ENDIREH 2006. -- 7. Esquema Marta Lamas. -- 8. Ley de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el D. F. -- 9.Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal. -- 10.La equidad de género en la administración pública:sensibilización y capacitación para el personal del Gobierno del Distrito Federal Cuaderno Metodológico 2006. -- 11.Paridad taller Marta Lamas. -- 12. Programa versión corta DIF. -- 13. Programa versión larga DIF. -- 14. Programa General de Desarrollo DF 2007-2012. -- 15.Viajamos seguras.
Resumen: Se presenta el marco teórico-metodológico y legal sobre la perspectiva de género en la gestión pública con transversalidad y equidad en las estructuras organizativas internas de las dependencias gubernamentales y de los programas y políticas públicas. El concepto clave es la institucionalización de la perspectiva de género. El marco legal proporcionado, incluye las leyes internacionales sobre los derechos humanos de las mujeres y las leyes nacionales y locales sobre igualdad, transversalidad, perspectiva de género, el Instituto de las Mujeres del D.F. y la normatividad de las políticas gubernamentales. Finalmente, se plantean las relaciones entre políticas y perspectiva de género, igualdad de oportunidades, transversalidad de género, el enfoque de paridad y auditoría de género.
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“Dirigido al Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Distrito Federal”. Contenido: 1.Conceptos claves. -- 2.Instrumentos internacionales. -- 3.Política pública. -- 4.CEDAW-Recomendaciones. -- 5.Decálogo por la equidad de género 2008-2009. -- 6. ENDIREH 2006. -- 7. Esquema Marta Lamas. -- 8. Ley de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el D. F. -- 9.Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal. -- 10.La equidad de género en la administración pública:sensibilización y capacitación para el personal del Gobierno del Distrito Federal Cuaderno Metodológico 2006. -- 11.Paridad taller Marta Lamas. -- 12. Programa versión corta DIF. -- 13. Programa versión larga DIF. -- 14. Programa General de Desarrollo DF 2007-2012. -- 15.Viajamos seguras.

Se presenta el marco teórico-metodológico y legal sobre la perspectiva de género en la gestión pública con transversalidad y equidad en las estructuras organizativas internas de las dependencias gubernamentales y de los programas y políticas públicas. El concepto clave es la institucionalización de la perspectiva de género. El marco legal proporcionado, incluye las leyes internacionales sobre los derechos humanos de las mujeres y las leyes nacionales y locales sobre igualdad, transversalidad, perspectiva de género, el Instituto de las Mujeres del D.F. y la normatividad de las políticas gubernamentales. Finalmente, se plantean las relaciones entre políticas y perspectiva de género, igualdad de oportunidades, transversalidad de género, el enfoque de paridad y auditoría de género.

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