El Centro de Documentación (CEDOC) de la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México es la unidad documental destinada a promover un acervo especializado de carácter bibliográfico, hemerográfico y documental que contribuya al diagnóstico de la condición y posición social de las mujeres, facilitando a las personas usuarias información en materia de género, derechos humanos de las mujeres, igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, prevención y atención a la violencia contra las mujeres y políticas públicas para la igualdad.

Programa general de igualdad de oportunidades y no discriminación hacia las mujeres de la Ciudad de México 2013-2018

Idioma del resumen: Español Detalles de publicación: México; Gobierno del Distrito Federal : Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, Dirección de Fomento y Concertación de Acciones, Formación y Promoción para la Igualdad de Oportunidades; 2014Descripción: 163 pTema(s): Clasificación CDD:
  • IMDF,323.42,P96, 2013-2018
Contenidos:
Contiene datos recientes de la situación de las mujeres en el Distrito Federal.
Resumen: El Programa tiene por objetivo propiciar las condiciones necesarias que permitan a las mujeres del Distrito Federal acceder en condiciones igualitarias al pleno ejercicio de sus derechos humanos y garantizar que todas las políticas públicas del gobierno incorporen la igualdad de oportunidades, la igualdad de trato y la no discriminación en sus programas y acciones. Por la importancia en el proceso de fortalecimiento institucional en materia de igualdad de género, este Programa surge mandatado por la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el Distrito Federal.
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Contiene datos recientes de la situación de las mujeres en el Distrito Federal.

El Programa tiene por objetivo propiciar las condiciones necesarias que permitan a las mujeres del Distrito Federal acceder en condiciones igualitarias al pleno ejercicio de sus derechos humanos y garantizar que todas las políticas públicas del gobierno incorporen la igualdad de oportunidades, la igualdad de trato y la no discriminación en sus programas y acciones. Por la importancia en el proceso de fortalecimiento institucional en materia de igualdad de género, este Programa surge mandatado por la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el Distrito Federal.

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