El Centro de Documentación (CEDOC) de la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México es la unidad documental destinada a promover un acervo especializado de carácter bibliográfico, hemerográfico y documental que contribuya al diagnóstico de la condición y posición social de las mujeres, facilitando a las personas usuarias información en materia de género, derechos humanos de las mujeres, igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, prevención y atención a la violencia contra las mujeres y políticas públicas para la igualdad.

Más allá de El Cairo y Beijing: manual de gestoría para mujeres líderes

Idioma del resumen: Español Detalles de publicación: Washington, D. C; Centre for Development and Population Activities; 1995Descripción: 36 pTema(s): Clasificación CDD:
  • 305.42,M39
Resumen: La participación y el liderazgo de las mujeres en el proceso normativo internacional se ha ampliado a través de las conferencias de las Naciones Unidas sobre temas de población, desarrollo social y cuestiones de la mujer. En números mayiores que jamás en el pasado, las mujeres han entrado a participar en la esfera internacional como defensoras de una amplia gama de políticas que promueven la igualdad entre hombres y mujeres. Con este manual CEDPA trata de ayudar a las mujeres a continuar sus actividades de gestoría más allá de las conferencias de El Cairo, Copenhague y Beijing. Las estrategias presentadas sonaplicables generalmente a todas las actividades de gestoría para el cambio normativo. El manual se concentra en ampliar el liderazgo de las mujeres en el desarrollo
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Documento en papel Documento en papel CEDOC 305.42 M39 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 10624

La participación y el liderazgo de las mujeres en el proceso normativo internacional se ha ampliado a través de las conferencias de las Naciones Unidas sobre temas de población, desarrollo social y cuestiones de la mujer. En números mayiores que jamás en el pasado, las mujeres han entrado a participar en la esfera internacional como defensoras de una amplia gama de políticas que promueven la igualdad entre hombres y mujeres. Con este manual CEDPA trata de ayudar a las mujeres a continuar sus actividades de gestoría más allá de las conferencias de El Cairo, Copenhague y Beijing. Las estrategias presentadas sonaplicables generalmente a todas las actividades de gestoría para el cambio normativo. El manual se concentra en ampliar el liderazgo de las mujeres en el desarrollo

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