Especialización en materia de género, derechos humanos de las mujeres, prevención, atención, erradicación y sanción de la violencia contra las mujeres manual de capacitación Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, Centro de Apoyo a la Mujer "Margarita Magón", A.C.

Contenido: Carpeta Cartas descriptivas Inmujeres 2011: Carátula principal: Especialización en materia de género, derechos humanos de las mujeres, prevención, atención, erradicación y sanción de la violencia contra las mujeres : capacitación a servidoras y servidores públicos pertenecientes a áreas estratégicas de la Procuraduría General de Justicia del Distrito (Publisher, 1 p. : col) -- Propuesta metodológica (Word, 5 p.) -- Subcarpeta Módulos práctica: Carátula de cartas: Fundamentación práctica (Word, 1 p.) -- Manual metodológico módulo I: Módulo I : Teoría feminista (Word, pp. 73-81) -- Manual metodológico módulo II: Módulo II : Derechos humanos de las mujeres (Word, pp. 83-95) -- Manual metodológico III: Módulo III : Violencia contra las mujeres (WORD, pp. 97-114). -- Carpeta Manual de capacitación INMUJERES 2011: Bibliografía (Word, ([4] h.) - Carátula 97: Especialización en materia de género, derechos humanos de las mujeres, prevención, atención, erradicación y sanción de la violencia contra las mujeres : capacitación a servidoras y servidores públicos pertenecientes a áreas estratégicas de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal (PGJDF) (Publisher, 1 p.) -- Índice (Word, [3] h.) -- Propuesta metodológica (Word, pp. 2-5) -- Subcarpeta Módulos práctica: Carátula de cartas: Fundamentación práctica (Word, 1p.) -- Manual metodológico módulo I: Módulo I : Teoría feminista (Word, pp. 70-78) -- Manual metodológico módulo II: Módulo II : Derechos humanos de las mujeres (Word, pp. 80-92) -- Manual metodológico módulo III: Módulo III : Violencia contra las mujeres (Word, pp. 94-111) -- Subcarpeta Módulos teoría: Carátula de teoría: Fundamentación teórica (Word, 1 p.) -- Teoría módulo I: Módulo I : Teoría feminista -- (Word, pp. 7-14) -- Teoría módulo II: Módulo II : Derechos humanos de las mujeres -- (Word, pp. 16-39) --- Teoría módulo III: Módulo II : Violencia contra las mujeres (Word, pp. 41-67)

El derecho de las mujeres a vivir libres de violencia y discriminación, ha sido consagrado y establecido como un desafío prioritario a nivel nacional e internacional. Una de las tareas fundamentales en materia de derechos humanos de las mujeres ha sido visibilizar la violencia ejercida en su contra. La inequidad de género no es sólo una relación de poder que reproduce la desigualdad e impide el pleno goce de los derechos humanos fundamentales de las mujeres, es también un obstáculo para el desarrollo. La capacitación en género es el conjunto de herramientas teórico-metodológicas que proporcionan conocimientos y habilidades, para interpretar y transformar la realidad; es también un proceso de enseñanza y aprendizaje que permite aplicar, planear y asesorar desde la perspectiva de género. La estructura metodológica de este manual, tiene la intención de promover el generar mejores prácticas de las servidoras y servidores públicos de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, en los procedimientos de investigación y atención en los casos de violencia contra las mujeres; así como llevar a cabo la correcta aplicación de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del D.F. con énfasis en la debida diligencia y la emisión de órdenes de protección para casos de discriminación, violencia contra las mujeres y feminicidio. Incorporando para ello elementos teóricos-prácticos de la perspectiva de género, Derechos Humanos, Violencia contra las Mujeres y las observaciones realizadas por Comités de seguimiento en materia de Derechos Humanos de las Mujeres a nivel internacional, especialmente las emitidas en la Sentencia del Campo Algodonero. Por lo que la especialización en Perspectiva de Género, Derechos Humanos de las mujeres, y Violencia contra las mujeres requiere del aprendizaje de conocimientos y el desarrollo de habilidades que permita reflexionar y analizar casos con el fin de formular propuestas para incorporar la perspectiva de género en sus dependencias, así como el cambio de actitudes para realizar sus funciones con debida diligencia, especialmente en lo que se refiere a la investigación y atención de casos de discriminación y violencia contra las mujeres.