El techo invisible: ¿por qué las mujeres ocupamos sólo el diez por ciento de cargos directivos?

En ocasiones somos las propias mujeres las que nos ponemos barreras psicológicas a nosotras mismas. Hay creencias y sentimientos que quizá no queremos reconocer, pero que siguen influyendo en todas y cada una de las decisiones que tomamos en los diferentes ámbitos de nuestras vidas. La autora aporta unas ideas prácticas y estimulantes que inciden en el desarrollo pleno de la mujer, y expone ocho opciones decisivas en función de las cuales esta llegará a realizarse plenamente. Porque ese techo de cristal al que tantas veces se echa la culpa, la sucesión de obstáculos exteriores a los que la mujer tiene que seguir enfrentándose, ha dejado de ser la barrera más significativa que le impide el despegue absoluto