El Centro de Documentación (CEDOC) de la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México es la unidad documental destinada a promover un acervo especializado de carácter bibliográfico, hemerográfico y documental que contribuya al diagnóstico de la condición y posición social de las mujeres, facilitando a las personas usuarias información en materia de género, derechos humanos de las mujeres, igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, prevención y atención a la violencia contra las mujeres y políticas públicas para la igualdad.

De sueños y realidades: la experiencia de capacitar mujeres en oficios no tradicionales

Por: Idioma: Español Detalles de publicación: San Salvador, El Salvador; El autor; 2000Descripción: 176 p. : fotTema(s): Clasificación CDD:
  • 331.482,S94
Contenidos:
Contenido: Fontanería. -- Mecánica automotriz. -- Reparación de electrodomésticos. -- Carpintería. -- Instalaciones eléctricas industriales. -- Técnicas en microprocesadores. -- Reparación radio y TV.
Resumen: Una alternativa posible para quienes llegaban a la asociación desgastadas por la violencia, por la pelea ante los hombres que no querían asumir las responsabilidades económicas de su paternidad, o por ambas situaciones, fue crear un programa de capacitación que permitiera a las mujeres contar con los elementos mínimos para ser competitivas en el terreno del trabajo y que les permitiera mejorar sus condiciones de vida. Con la capacitación en oficios no tradicionales: mecánicas, albañilas, carpinteras, electricistas y fontaneras, estarían en capacidad de formar una asociación que luchara por mejorar las condiciones laborales de las mujeres en esos y otros oficios, con la alternativa de crear microempresas para aquellas que no fueran captadas por el mercado. El proyecto de nuevas prácticas laborales y organizativas surgió de la renovación ideológico-política de la asociación, queriendo dar una salida a las mujeres que veían encerradas en círculos viciosos generados por la dependencia económica. Además, para el proceso de transformación de las mujeres, se les proporcionaron cursos en temas de educación básica de género. El documento pone de relieve los resultados y aprendizajes, así como la importancia que han tenido para la asociación, para las mujeres, el movimiento feminista y el sistema de formación profesional.
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Contenido: Fontanería. -- Mecánica automotriz. -- Reparación de electrodomésticos. -- Carpintería. -- Instalaciones eléctricas industriales. -- Técnicas en microprocesadores. -- Reparación radio y TV.

Una alternativa posible para quienes llegaban a la asociación desgastadas por la violencia, por la pelea ante los hombres que no querían asumir las responsabilidades económicas de su paternidad, o por ambas situaciones, fue crear un programa de capacitación que permitiera a las mujeres contar con los elementos mínimos para ser competitivas en el terreno del trabajo y que les permitiera mejorar sus condiciones de vida. Con la capacitación en oficios no tradicionales: mecánicas, albañilas, carpinteras, electricistas y fontaneras, estarían en capacidad de formar una asociación que luchara por mejorar las condiciones laborales de las mujeres en esos y otros oficios, con la alternativa de crear microempresas para aquellas que no fueran captadas por el mercado. El proyecto de nuevas prácticas laborales y organizativas surgió de la renovación ideológico-política de la asociación, queriendo dar una salida a las mujeres que veían encerradas en círculos viciosos generados por la dependencia económica. Además, para el proceso de transformación de las mujeres, se les proporcionaron cursos en temas de educación básica de género. El documento pone de relieve los resultados y aprendizajes, así como la importancia que han tenido para la asociación, para las mujeres, el movimiento feminista y el sistema de formación profesional.

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