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65 [Sesenta y cinco] años del Convenio 111 de la OIT relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación

Idioma del resumen: Español Detalles de publicación: México; Comisión Nacional de los Derechos Humanos; 2013Descripción: 26 pClasificación CDD:

331.4,S49

Resumen: En la actualidad la OIT fomenta la creación de trabajo decente y las condiciones laborales y económicas que permitan a trabajadores y a empleadores su participación en la paz duradera, la prosperidad y el progreso. Su estructura tripartita ofrece una plataforma desde la cual se promueve el trabajo decente para hombres y mujeres. Sus principales objetivos son: fomentar los derechos laborales, ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar temas relacionados con el trabajo.

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Tipo de ítem	Biblioteca actual	Signatura topográfica	Estado	Fecha de vencimiento	Código de barras
Folleto; material didáctico	CEDOC	331.4 S49 (Navegar estantería(Abre debajo))	Disponible		13406

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En la actualidad la OIT fomenta la creación de trabajo decente y las condiciones laborales y económicas que permitan a trabajadores y a empleadores su participación en la paz duradera, la prosperidad y el progreso. Su estructura tripartita ofrece una plataforma desde la cual se promueve el trabajo decente para hombres y mujeres. Sus principales objetivos son: fomentar los derechos laborales, ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar temas relacionados con el trabajo.

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