Informe de actividades del COPRED 2022
Informe de actividades del COPRED 2022
- México : Gobierno de la Ciudad de México, Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, 2022
- 151 p. : il.
El COPRED ha sido relevante para promover una cultura de igualdad y no discriminación en la Ciudad de México, Para llevar a cabo su misión, el Consejo actúa como órgano de atención a víctimas de discriminación; de consulta, asesoría, capacitación y formación en materia de igualdad y no discriminación; realiza estrategias de prevención y difusión; incide en la política pública y legislativa de la Ciudad de México; coadyuva en la internacionalización en materia de no discriminación y crea sinergias con el sector público, académico, la iniciativa privada y las organizaciones de la sociedad civil. Durante el 2022 el Consejo atendió diversas situaciones que pusieron en riesgo el acceso a derechos de grupos históricamente discriminados, es por ello que se trabajó en acciones antidiscriminatorias en espacios condominales, en empresas y en los servicios, el racismo y la discriminación racial, la no discriminación de poblaciones de la diversidad sexual y de género, en específico la promoción y respeto de poblaciones trans y la generación de acciones para una menstruación digna para mujeres y personas menstruantes.
(COPRED) CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACION DE LA CIUDAD DE MEXICO
MODELOS DE ATENCION
CAPACITACION
CAMPAÑAS
POLITICAS PUBLICAS
LEYES Y LEGISLACION
ACADEMIA
SOCIEDAD CIVIL
ORGANISMOS INTERNACIONALES
323.42,I43,C78,2022
El COPRED ha sido relevante para promover una cultura de igualdad y no discriminación en la Ciudad de México, Para llevar a cabo su misión, el Consejo actúa como órgano de atención a víctimas de discriminación; de consulta, asesoría, capacitación y formación en materia de igualdad y no discriminación; realiza estrategias de prevención y difusión; incide en la política pública y legislativa de la Ciudad de México; coadyuva en la internacionalización en materia de no discriminación y crea sinergias con el sector público, académico, la iniciativa privada y las organizaciones de la sociedad civil. Durante el 2022 el Consejo atendió diversas situaciones que pusieron en riesgo el acceso a derechos de grupos históricamente discriminados, es por ello que se trabajó en acciones antidiscriminatorias en espacios condominales, en empresas y en los servicios, el racismo y la discriminación racial, la no discriminación de poblaciones de la diversidad sexual y de género, en específico la promoción y respeto de poblaciones trans y la generación de acciones para una menstruación digna para mujeres y personas menstruantes.
(COPRED) CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACION DE LA CIUDAD DE MEXICO
MODELOS DE ATENCION
CAPACITACION
CAMPAÑAS
POLITICAS PUBLICAS
LEYES Y LEGISLACION
ACADEMIA
SOCIEDAD CIVIL
ORGANISMOS INTERNACIONALES
323.42,I43,C78,2022