Políticas públicas para el empoderamiento de las mujeres indígenas: evaluación del acuerdo de colaboración CDI-ONU Mujeres en el marco del PAIGPI
Valdéz Santiago, Rosario. Pelcastre Villafuerte, Blanca Estela. DuarteGómez, María Beatriz. Cuadra Hernández, Silvia Magali. Marcelino Sandoval, Yinhue.
Políticas públicas para el empoderamiento de las mujeres indígenas: evaluación del acuerdo de colaboración CDI-ONU Mujeres en el marco del PAIGPI - Cuernavaca, Morelos, México: Instituto Nacional de Salud Pública, 2013. - 39 p.
La diversidad cultural es, además de un derecho fundamental de las poblaciones humanas, un valor agregado para la promoción del desarrollo local y una fuente de riqueza para la convivencia nacional y global. El documento presenta la evaluación del acuerdo específico para el fortalecimiento de la capacidad institucional de la CDI para la construcción de políticas públicas con perspectiva de género para los pueblos indígenas, sistematiza los resultados y documenta las buenas prácticas, así como los aprendizajes de cuatro años de trabajo entre la CDI y ONU Mujeres. La evaluación fue realizada por el Instituto Nacional de Salud Pública y contribuye a documentar la unión de mandatos interinstitucionales encaminados a erradicar las brechas de desigualdad de género de las mujeres indígenas, cuyas organizaciones son un referente fundamental para el logro de la democracia incluyente y la igualdad sustantiva. Otro elemento importante es el reconocimiento de las mujeres indígenas como agentes de cambio en un contexto que marca como principales retos el acceso a la justicia, la superación de la marginación política, económica, social y cultural, y el reconocimiento de la autonomía y el territorio.
978-607-511-127-8
MUJERES INDIGENAS
EMPODERAMIENTO
POLITICAS PUBLICAS
305.48,V14
Políticas públicas para el empoderamiento de las mujeres indígenas: evaluación del acuerdo de colaboración CDI-ONU Mujeres en el marco del PAIGPI - Cuernavaca, Morelos, México: Instituto Nacional de Salud Pública, 2013. - 39 p.
La diversidad cultural es, además de un derecho fundamental de las poblaciones humanas, un valor agregado para la promoción del desarrollo local y una fuente de riqueza para la convivencia nacional y global. El documento presenta la evaluación del acuerdo específico para el fortalecimiento de la capacidad institucional de la CDI para la construcción de políticas públicas con perspectiva de género para los pueblos indígenas, sistematiza los resultados y documenta las buenas prácticas, así como los aprendizajes de cuatro años de trabajo entre la CDI y ONU Mujeres. La evaluación fue realizada por el Instituto Nacional de Salud Pública y contribuye a documentar la unión de mandatos interinstitucionales encaminados a erradicar las brechas de desigualdad de género de las mujeres indígenas, cuyas organizaciones son un referente fundamental para el logro de la democracia incluyente y la igualdad sustantiva. Otro elemento importante es el reconocimiento de las mujeres indígenas como agentes de cambio en un contexto que marca como principales retos el acceso a la justicia, la superación de la marginación política, económica, social y cultural, y el reconocimiento de la autonomía y el territorio.
978-607-511-127-8
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