El Centro de Documentación (CEDOC) de la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México es la unidad documental destinada a promover un acervo especializado de carácter bibliográfico, hemerográfico y documental que contribuya al diagnóstico de la condición y posición social de las mujeres, facilitando a las personas usuarias información en materia de género, derechos humanos de las mujeres, igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, prevención y atención a la violencia contra las mujeres y políticas públicas para la igualdad.

Sexualidad y género en el ámbito laboral: atracción, emociones, discriminación y respeto

Cooper, Jennifer A

Sexualidad y género en el ámbito laboral: atracción, emociones, discriminación y respeto - México UNAM : PUEG 2001 - 96 p.

Contenido: 1.Presentación. 2. Introducción. 3.Módulo 1: La teoría del sofoco. 4. Módulo 2:Cuando no respetan tu autoridad. 5.Módulo 3: Estereotipos y oportunidades de empleo. 6. Módulo 4: La separación del hogar y el trabajo. 7.Módulo 5: Las emociones en el trabajo. 8. Módulo 6: Pon las manos: atracción sexual en el trabajo. 9. Módulo 7: Quita las manos: hostigamiento sexual. 10.Módulo 8: Somos iguales pero diferentes? 11. Bibliografía. 12. Anexo 1.-Dinámicas para el aprendizaje activo. 13. Anexo 2. Formaciones para organizar grupos de discusión

Este manual es una lectura obligada para las personas que quieren confrontar los problemas que surgen entre los sexos en el ámbito laboral de empresas e instituciones. La realización de los ejercicios grupales presentados ayudarán a que los y las participantes aprendan a discutir de manera abierta los conflictos no resueltos, a compartir información, a clarificar expectativas, a renegociar sus relaciones de trabajo y a comprometerse a construir ambientes laborales sanos, libres de riesgos de hostigamiento y discriminación. Este manual es una de las aportaciones que ha hecho la autora a la investigación de la discriminación y el hostigamiento en el ámbito laboral

968-36-8904-3


ACOSO SEXUAL
CONDICION DE LA MUJER
DISCRIMINACION
GRUPOS DE TRABAJO
MANUALES
RELACIONES DE GENERO
SEGURIDAD LABORAL
TRABAJO
TRABAJO EN GRUPO

364.153,C7



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