Programa de cultura institucional
Programa de cultura institucional
- México : Instituto Nacional de las Mujeres, 2009
- 92 p.
El CEDOC tiene Ejemplar 2.
El diseño y el análisis de las políticas públicas desde una perspectiva de género, permitirá tener un gobierno que responda con eficiencia y resultados a las necesidades y demandas ciudadanas de mujeres y hombres. Las instituciones públicas deberán trabajar para transformarse, hasta llegar a instituirse como verdaderos aliados al servicio de la ciudadanía. Con el Programa de Cultura Institucional, se inicia la transformación de las instituciones que, de manera formal e informal, han reproducido los roles de género que inciden en la desigualdad y cuyo impacto repercute negativamente en el éxito de las políticas públicas, así como en los bienes y servicios públicos que la población recibe. No sólo se trata de sumar esfuerzos, voluntades y recursos, sino de fomentar todos los días la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, para darle a la ciudadanía un mejor servicio público.
ADMINISTRACION PUBLICA
DOCUMENTO DIGITAL
EQUIDAD
GENERO
IGUALDAD
INSTITUCIONALIZACION
SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA
306.2,I57,P96
El CEDOC tiene Ejemplar 2.
El diseño y el análisis de las políticas públicas desde una perspectiva de género, permitirá tener un gobierno que responda con eficiencia y resultados a las necesidades y demandas ciudadanas de mujeres y hombres. Las instituciones públicas deberán trabajar para transformarse, hasta llegar a instituirse como verdaderos aliados al servicio de la ciudadanía. Con el Programa de Cultura Institucional, se inicia la transformación de las instituciones que, de manera formal e informal, han reproducido los roles de género que inciden en la desigualdad y cuyo impacto repercute negativamente en el éxito de las políticas públicas, así como en los bienes y servicios públicos que la población recibe. No sólo se trata de sumar esfuerzos, voluntades y recursos, sino de fomentar todos los días la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, para darle a la ciudadanía un mejor servicio público.
ADMINISTRACION PUBLICA
DOCUMENTO DIGITAL
EQUIDAD
GENERO
IGUALDAD
INSTITUCIONALIZACION
SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA
306.2,I57,P96