Mobbing, violencia física y estrés en el trabajo
Velázquez Fernández, Manuel
Mobbing, violencia física y estrés en el trabajo - México Ediciones Gestión 2000 2005 - 381 p.
Violencia y estrés en el trabajo son conceptos que en los últimos tiempos han merecido un completo y exhaustivo estudio desde el campo de la psicología laboral. Sin embargo, el estudio de sus efectos y consecuencias en el ordenamiento jurídico no ha sido aún el objeto de un estudio completo y sistemático. Mientras que la violencia física en el trabajo sólo ha tenido hasta ahora un tratamiento penal, la violencia psicológica, y en particular el acoso moral o mobbing, ha tenido predominantemente un enfoque civil y laboral de reparación de daños y perjuicios de la persona que lo ha sufrido. Por otra parte, el estrés laboral es un concepto que se presenta como de difícil definición científica y que solamente ha sido tratado por la jurisprudencia de los tribunales en la declaración de las dolencias que de él provienen como accidentes de trabajo.
84-8088-557-2
(OIT) ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO
ACOSO SEXUAL
ADMINISTRACION PUBLICA
ASPECTOS PSICOSOCIALES
CONCILIACION
DERECHO CONSTITUCIONAL
DERECHO INTERNACIONAL
LEYES Y LEGISLACION
MOBBING
REDES
SEGURIDAD SOCIAL
TRABAJO
VIDA FAMILIAR
VIDA LABORAL
VIOLENCIA
VIOLENCIA FISICA
VIOLENCIA LABORAL
VIOLENCIA PSICOLOGICA
158.26,V43
Mobbing, violencia física y estrés en el trabajo - México Ediciones Gestión 2000 2005 - 381 p.
Violencia y estrés en el trabajo son conceptos que en los últimos tiempos han merecido un completo y exhaustivo estudio desde el campo de la psicología laboral. Sin embargo, el estudio de sus efectos y consecuencias en el ordenamiento jurídico no ha sido aún el objeto de un estudio completo y sistemático. Mientras que la violencia física en el trabajo sólo ha tenido hasta ahora un tratamiento penal, la violencia psicológica, y en particular el acoso moral o mobbing, ha tenido predominantemente un enfoque civil y laboral de reparación de daños y perjuicios de la persona que lo ha sufrido. Por otra parte, el estrés laboral es un concepto que se presenta como de difícil definición científica y que solamente ha sido tratado por la jurisprudencia de los tribunales en la declaración de las dolencias que de él provienen como accidentes de trabajo.
84-8088-557-2
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VIOLENCIA PSICOLOGICA
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