Informe de avances del Sistema de seguimiento de programas en beneficio de las mujeres del DF SISPROM 2005
Martínez González, María del Refugio. Olivo Aguilar, Nelly.
Informe de avances del Sistema de seguimiento de programas en beneficio de las mujeres del DF SISPROM 2005 - México Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, Formación y Promoción para la Igualdad de Oportunidades 2005
Contenido: 6 archivos. -- Informe de avances del Sistema de Seguimiento de Programas en Beneficio de las Mujeres. -- Video: Sumando esfuerzos para la equidad de género. -- Ley del Instituto de las Mujeres del DF. -- Plan de igualdad de oportunidades. -- Reglamento interno del Instituto de las Mujeres del DF. -- Directorio de instancias participantes en el 2005.
El Plan de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres en el Distrito Federal se concibió como un "instrumento rector de las políticas públicas para la equidad entre los géneros" y aunque nunca fue publicado, su formulación constituyó, durante 1998, una de las principales tareas de la institución. El PIOM es valioso en sí mismo no sólo por su contenido, sino por ser producto del trabajo conjunto entre instituciones de diversos ámbitos: el Programa para la Participación Equitativa de la Mujer en el DF y su Consejo Consultivo, así como organizaciones civiles y mujeres especialistas que trabajaron en cada uno de los temas que aborda el Plan. Por lo tanto, una de sus mayores riquezas es "la de recoger y recuperar muchas de las demandas del movimiento feminista, para ser incorporadas como elementos claves de los propósitos de gobierno".
(SISPROM-DF) SISTEMA DE SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS A FAVOR DE LAS MUJERES DEL D.F
INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL
CD-485
Informe de avances del Sistema de seguimiento de programas en beneficio de las mujeres del DF SISPROM 2005 - México Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, Formación y Promoción para la Igualdad de Oportunidades 2005
Contenido: 6 archivos. -- Informe de avances del Sistema de Seguimiento de Programas en Beneficio de las Mujeres. -- Video: Sumando esfuerzos para la equidad de género. -- Ley del Instituto de las Mujeres del DF. -- Plan de igualdad de oportunidades. -- Reglamento interno del Instituto de las Mujeres del DF. -- Directorio de instancias participantes en el 2005.
El Plan de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres en el Distrito Federal se concibió como un "instrumento rector de las políticas públicas para la equidad entre los géneros" y aunque nunca fue publicado, su formulación constituyó, durante 1998, una de las principales tareas de la institución. El PIOM es valioso en sí mismo no sólo por su contenido, sino por ser producto del trabajo conjunto entre instituciones de diversos ámbitos: el Programa para la Participación Equitativa de la Mujer en el DF y su Consejo Consultivo, así como organizaciones civiles y mujeres especialistas que trabajaron en cada uno de los temas que aborda el Plan. Por lo tanto, una de sus mayores riquezas es "la de recoger y recuperar muchas de las demandas del movimiento feminista, para ser incorporadas como elementos claves de los propósitos de gobierno".
(SISPROM-DF) SISTEMA DE SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS A FAVOR DE LAS MUJERES DEL D.F
INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL
CD-485