Igualdad de oportunidades y de trato para las mujeres en el trabajo
La población femenina ocupada crece y han abierto incluso, nuevas posibilidades en términos de acceso a puestos y ocupaciones, pero la flexibilización del trabajo refuerza la vulnerabilidad de la mano de obra femenina. La actividad femenina en efecto se incrementa, pero lo hace en ocupaciones más precarias, lo que expresa una nueva forma de segmentación y segregación genérica del mercado laboral. Instalada en la precariedad, la nueva figura laboral de la mujer se sostiene gracias al lugar que esta ocupa en la división sexual del trabajo
(OIT) ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO
(PROMUJER) PROGRAMA PARA LA PARTICIPACION EQUITATIVA DE LA MUJER EN EL DISTRITO FEDERAL
DERECHOS REPRODUCTIVOS
FAMILIA
GENERO
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
LEYES Y LEGISLACION
MEXICO. DISTRITO FEDERAL
SEGREGACION OCUPACIONAL
SINDICATOS
TRABAJO
TRABAJO DOMESTICO
IMDF,331.4,P96