Guía para la ejecución del programa de cultura institucional en la administración pública federal
Salas Rodríguez, Claudia Gabriela, colab. Rannauro Melgarejo, Elizardo, colab. Nogueda Simón, Araceli, colab.
Guía para la ejecución del programa de cultura institucional en la administración pública federal - México : Instituto Nacional de las Mujeres, 2009 - 119 p.
Incluye un disco compacto CD-474
Este primer programa ha sido concebido y elaborado con una perspectiva de género. Así además de cuestiones más amplias de cultura institucional, es el primero que las atiende tomando encuentra las necesidades e intereses de género, y reconoce los obstáculos adicionales que las reglas, normas, costumbres y valores presentes en las instituciones imponen sobre las mujeres y sobre los hombres también, en el último de los casos. Estas reglas, normas, costumbres y valores impiden que las personas alcancen su pleno potencial, y en este sentido representan un costo importante para las instituciones,sus políticas, programas, y sobre todo, en los resultados que estos programas tiene sobre la población en general. Y lo más importante, representan un costo enorme sobre la moral de trabajo de los y las servidoras públicas.
ADMINISTRACION PUBLICA
EQUIDAD DE GENERO
GENERO
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
306.2,I57,G94
Guía para la ejecución del programa de cultura institucional en la administración pública federal - México : Instituto Nacional de las Mujeres, 2009 - 119 p.
Incluye un disco compacto CD-474
Este primer programa ha sido concebido y elaborado con una perspectiva de género. Así además de cuestiones más amplias de cultura institucional, es el primero que las atiende tomando encuentra las necesidades e intereses de género, y reconoce los obstáculos adicionales que las reglas, normas, costumbres y valores presentes en las instituciones imponen sobre las mujeres y sobre los hombres también, en el último de los casos. Estas reglas, normas, costumbres y valores impiden que las personas alcancen su pleno potencial, y en este sentido representan un costo importante para las instituciones,sus políticas, programas, y sobre todo, en los resultados que estos programas tiene sobre la población en general. Y lo más importante, representan un costo enorme sobre la moral de trabajo de los y las servidoras públicas.
ADMINISTRACION PUBLICA
EQUIDAD DE GENERO
GENERO
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
306.2,I57,G94